jueves, 24 de septiembre de 2009

Informe reunión presidentes regionales

COLEGIO DE PROFESORES DE CHILE A.G.
DIRECTORIO NACIONAL
ACUERDOS
REUNIÓN CON PRESIDENTES REGIONALES
Stgo. 22 de septiembre de 2009
En el día de ayer, 22 de septiembre de 2009, se reunieron en Santiago, los Presidentes
regionales y la Directiva Nacional del Colegio de Profesores. Esta reunión conjunta, con
buena asistencia, se efectuó en virtud de un acuerdo de la Asamblea Nacional. En la
ocasión se trataron 3 temas, que son de la contingencia y relevancia, “La Evaluación
Docente”; “La Deuda Histórica” y “Pago de Bono SAE”.
EVALUACIÓN DOCENTE
Se informó a los Dirigentes de las conversaciones desarrolladas con la autoridad.
Hemos tenido 3 reuniones con la participación del Mineduc y el Colegio de Profesores,
en una de ellas participó la Asociación de Municipios con su presidente don Claudio
Arriagada, donde se acordó mantener en forma permanente la Mesa Tripartita para
solucionar los problemas que se presenten en Educación. Hasta el momento el punto
tratado ha sido “Evaluación Docente”. El Colegio ha precisado bien su posición en
cuanto a que es necesario modificaciones al actual proceso de Evaluación y que ésta,
esté inserta en una carrera profesional. Concebimos la Evaluación Docente pero con
carrera profesional.
Se informa en la reunión, que la autoridad ha manifestado la voluntad a producir 6
modificaciones aunque no hay nada concreto y en 2 de ellas ha expresado que no
pueden haber modificaciones en lo inmediato y que serían para el próximo año, como
son: Horas de trabajo necesarias para efectuar el Portafolio y suspensión de la
evaluación a la educación diferencial, aunque en la última manifestó voluntad de
estudiar el instrumento para que considere las especificidades del subsector.
En el debate con los presidentes regionales, quedó claro que los colegas que trabajan
bajo LGE, SEP y con los programas SAGE es donde están más complicados con los
tiempos. No se cumplió como lo había prometido la presidenta que el año 2008 se
constituiría la “Carrera Profesional” y que además, el proceso de Evaluación Docente
tiene serias fallas y que hay que considerar las sugerencias que esta planteando el
Colegio. Se cuestiona la tendencia que existe de cuestionar a los docentes por lo
grandes problemas de Educación; Se registra que la inmensa mayoría de los colegas
esta haciendo el Portafolio; pero que no por ello se puede concluir conformidad con el
proceso.
I.- ¿Cuáles son los puntos planteados a la autoridad? Las modificaciones
necesarias.
1) Los tiempos necesarios (horas) para hacer Portafolio.
2) Establecer derecho apelación
3) 1 Representante del gremio en Comisión de Evaluación Comunal
4) Conocer el informe de terceros (Directivo y Par)
5) Profesor evaluado Inhabilitar a Evaluador Par por motivos justificados.
Familiar o disgusto.
6) Profesores que se desempeñan en un Subsector diferente al que tenían en
años anteriores.
7) Suspender evaluación educación diferencial
8) Amnistía a los profesores rebeldes por 3ª vez
Estudiar casos, juicios y sumarios.
Estas modificaciones deben realizarse en el marco de la creación de dos Comisiones
muy importantes, como son:
A.- Comisión técnica permanente. Seguimiento.
B.- Comisión Carrera Profesional.
II.- LO QUE VEMOS HACIA DELANTE:
1º Reafirmamos nuestra propuesta de modificaciones a la actual Evaluación Docente, y
la creación de dos comisiones (Técnica y Carrera) de carácter nacional.
2º Continuar conversaciones en la Mesa Tripartita: Mineduc- Colegio-Asociación de
Municipios.
3º Respaldo en todo el accionar a colegas que han devuelto portafolios. Magallanes y
Educación Diferencial.
4º Difundir fallo de Sumario Licantén y defender a los colegas que por rebeldía no lo
hicieron (6 docentes sobreseídos en Licantén).
5º Previo informe jurídico de los Abogados Asesores del Colegio de Profesores;
interponer Juicios Monitorios en todos las Comunas del país, reclamando el trabajo
extra realizado por desarrollo el portafolio.
6º Instalar, en cada comuna del país, Mesa Técnicas Tripartitas para ver Carrera
Profesional y situaciones complicadas que emerjan de la Evaluación Docente.
7ª Se estudiarán y se verá la oportunidad acciones de mayor envergadura para
enfrentar el tema.
8° Se acordó convocar a Asamblea Extraordinaria para tratar el tema de la Evaluación
Docente y Proyecto propio de Carrera Profesional.
BONO SAE
Se acuerda el rechazo al dictamen presentado y emitido por el Señor Contralor; es una
amnistía a los Municipios y un ahorro de recursos para ellos. A lo menos tenemos 6
discrepancias con el dictamen y se concluye difundir una cartilla explicativa detallada de
las discrepancias para el mejor conocimiento de los profesores. También, quedó claro
en la reunión que iniciaremos un conjunto de acciones tendientes a que se pague como
corresponde el Bono SAE a todo el Magisterio Nacional.
Por otra parte se tomó conocimiento del recurso de Protección presentado por un grupo
de profesores encabezado por Darío Vásquez y Gustavo Méndez; se concluyó que el
recurso fue un error, una acción demasiado temeraria y que puede dejar en una
situación mucho más complicada al gremio. Se criticó el actuar al margen de la
institucionalidad y arrogándose la representatividad de los 80 mil maestros. Es muy
probable que el recurso se pierda, a pesar que fue declarado admisible. Aquí con todas
estas dificultades se resuelve el siguiente conjunto de iniciativas.
Iniciativas:
1º.- Rechazar y pedir retiro Recurso de Protección, presentado por dos colegas
dirigentes nacionales.
2º.- Entrevistas Candidatos y autoridades.
3º.- Estudio Constitucionalista, solicitar estudio a un abogado constitucionalista.
4º.- Difusión Cartilla informativa (Bono SAE), explicando discrepancias con el
Contralor.
5º.- Entrevista Dirección del Trabajo
6º.- Iniciar Juicios Monitorios, en todas las comunas del país.
7º.- Organizar una actividad pública (Plan de Acción) de protesta para diciembre.
DEUDA HISTÓRICA
Todos concuerdan que estamos en un momento especial en cuanto a la lucha por esta
deuda. Tenemos que, en las 2 próximas semanas, incrementar las actividades con el
objeto de lograr una respuesta al 12 de octubre del Ejecutivo.
Se evalúa el plan de acción en forma positiva; pero que tenemos que fortalecer las
debilidades como son: situación más visible de Comité de Personalidades, como mayor
difusión comunicacional.
Se informa de entrevista sostenida con el presidente de Partido Demócrata Cristiano
Juan Carlos Latorre y el compromiso adoptado de tratar este tema en el Comité Político
de La Moneda. Como asimismo, la reunión sostenida con don Rodrigo Álvarez,
Presidente de la Cámara de Diputados, quien se comprometió a tratar el tema de la
deuda con los Ministros de Hacienda y Educación con el objeto de instalar una Mesa de
Diálogo.
Se ratifica que el plazo se acaba el 12 de octubre y en virtud de esto se resuelve:
PROPUESTA:
a) Fortalecer debilidades del plan de trabajo en curso. Como son: hacer visible
Comité de Personalidades y aumentar publicidad.
b) Jueves 1º de octubre permanecer hasta que nos reciba el ejecutivo. Instalándose
en Mineduc en Santiago y Seremis en regiones.
c) 12 de octubre iniciar vigilia, hasta el 13 de octubre.
d) 16 de octubre Día del Profesor. En todas las actividades reclamo de la deuda.
e) Insistir en el apoyo parlamentario, nueva ronda de conversaciones.
f) Discusión el tema en presupuesto de la nación.
g) A partir del 19 de octubre no descartar acciones de mayor envergadura si no hay
respuesta a nuestras demandas.

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