25 Oct 2012.- “Lo importante es que nosotros vamos en una estrategia de negociación unitaria, sin perjuicio de que algunos temas más propiamente sectoriales los veremos directamente frente al Ministerio”, explicó Jaime Gajardo.
En conferencia de prensa realizada esta mañana en dependencias de la Central Unitaria de Trabajadores, la Mesa del Sector Público (plataforma conformada por 14 asociaciones de trabajadores fiscales) anunció la elaboración de una propuesta única de cara al proceso de negociación frente al Ejecutivo.
La presidenta de la CUT, Bárbara Figueroa, que encabezó la vocería, señaló que “se trata de una importante señal de unidad para enfrentar el mayor proceso de negociación colectiva del país, que involucra a más de 600 mil trabajadores públicos y a sus familias, afectando a cerca de 2 millones y medio de chilenos”.
La propuesta única del sector público será presentada ante el gobierno en su calidad de empleador, requiriendo en el ámbito económico incrementos de remuneraciones y beneficios que permitan la recuperación de la pérdida del poder adquisitivo y un avance en la equidad de la distribución del ingreso que el conjunto de nuestra sociedad reclama, y en el ámbito del empleo público y la previsión, transformaciones que se encaminen hacia la construcción de trabajo decente con igualdad de oportunidades.
En concreto, las organizaciones de trabajadores del sector público han acordado negociar un reajuste general de remuneraciones del 8,5%, valor a ser incrementado en un 30% para todos los funcionarios y funcionarias con ingresos liquido mensuales inferiores a los $ 750.000.
Lo anterior se basa en atención al crecimiento que ha experimentado el país, y se orienta en la búsqueda de una distribución progresiva del ingreso que permitan reducir las brechas hoy existentes a nivel del Estado.
Al respecto, el timonel del Magisterio, Jaime Gajardo, señaló que “el Colegio de Profesores es una de las organizaciones más importantes que participan en esta mesa del sector público, somos parte de los 600 mil funcionarios públicos de este país”. Gajardo dijo que esta negociación es muy importante “porque establece un criterio para la negociación en el sector privado, y es la única posibilidad de reajuste que tienen sectores que no están organizados, que se usa como referencia de lo que se negocie , y que incluye a sectores como las fuerzas armadas, Gendarmería, Carabineros, es una gran negociación que tiene mucha repercusión a nivel nacional”.
Gajardo explicó que el Magisterio, “en esta ocasión, va a negociar el reajuste a través de esta mesa, lo que estamos demandando es un 8, 5 % de reajuste, tomando en cuenta el crecimiento económico del país, el IPC, y un delta que siempre tiene que ir a incrementar las rentas públicas en razón de su bajo valor. Este 8, 5 es para todos los trabajadores cuyos ingresos sean superiores a los 750 mil pesos, y para las que están por debajo de ese rango, el reajuste asciende al 11, 05 %”.
Fuera de los reajustes, explicó el dirigente del Magisterio, hay una serie de demandas que se negocian y se ponen en la mesa, “que son una serie de temas transversales a todos los gremios, como son la estabilidad laboral, la situación de los funcionarios a contrata, la carrera funcionaria, los bonos de retiro, la asignación por zonas extremas, las condiciones laborales, las prácticas sindicales, etc.”.
“Lo importante es que nosotros vamos en una estrategia de negociación unitaria, sin perjuicio de que algunos temas más propiamente sectoriales los veremos directamente frente al Ministerio”.
“Nosotros estamos conscientes, en todo caso, que cualquier estrategia de negociación amplia o sectorial no va a prosperar si no se acompaña de un plan de movilización permanente, de acciones que se hagan en todo el país con el concurso de todos los sectores involucrados, y en ese sentido, como Magisterio estaremos muy alerta a contribuir con nuestro aporte a la consecución de ese objetivo”, concluyó.
PRENSA
DEPARTAMENTO DE COMUNICACIONES
COLEGIO DE PROFESORES A.G.
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